Durante sus 20 años como CEO en General Electric, Jack Welch desarrolló un gran conocimiento sobre liderazgo y creación de equipos de éxito.
Según Jack Welch:
1. Un líder mejora su equipo constantemente, utilizando cada encuentro como una oportunidad para evaluarlo, entrenarlo, e infundir en él confianza en sí mismo.
2. Un líder se asegura de que los empleados no sólo vean la visión, sino de que la vivan y la respiren.
3. Un líder se mete en la piel de su gente para transmitir energía positiva y entusiasmo.
4. Un líder establece confianza con franqueza, transparencia y reconocimiento.
5. Un líder tiene el coraje de tomar decisiones siguiendo sus instintos, aunque no sean populares.
6. Un líder prueba e insiste con una curiosidad que se acerca al escepticismo, asegurándose de que sus preguntas sean respondidas con acciones.
7. Un líder inspira arriesgándose, y a aprender dando ejemplo.
8. Un líder celebra.
Estas 8 máximas se extraen de la revista EXPOMANAGEMENT 2010 que se edita, precisamente, con motivo de la celebración en Madrid de este importante evento.
