Saturday, 2 March 2013

BACK TO BUSINESS...


Ha transcurrido ya un tiempo desde la ultima vez que me dejé ver por mi blog. Y supongo que este período prolongado de tiempo no ha sido del todo casual. Muchas cosas han ocurrido, y otras tantas han dejado de ocurrir, en estos meses. Afortunadamente.

Quizás lo más destacable, en lo personal, ha sido mi constatación de que existen muchas y muy variadas formas de acercarse a la felicidad. Los términos absolutos tienen un incómodo encaje dentro de la maraña que es la existencia de cada uno de nosotros. Lo relativo es lo que permite la adaptación, la maleabilidad, la sintonía, la pervivencia.

Todo es relativo.
Todo es limitado.
La existencia, el tiempo del que disponemos, es precioso.

Mis últimos años los pasé adquiriendo formación, conocimientos y experiencia de modo que pudiese ser capaz de, gracias a lo anterior, desarrollar proyectos para terceros (por cuenta ajena) encaminados a maximizar / optimizar las inversiones quienes me contrataban en aquellos acometimientos de los que me hacían responsable. Así lo hice en mis trabajos como director de proyectos de la Comisión Europea, como Director de Marketing y Exportación, Director Comercial Internacional, etc.

Sin embargo, formar parte de estructuras organizativas estáticas, anquilosadas, carentes de empatía, ineficaces, ineficientes, egoístas y, por qué no decirlo, opuestas a la mayoría de los principios que habrían de guiar una correcta organización de recursos encaminada a consecución de los objetivos marcados puede ser uno de los atentados más cruentos que una persona podría cometer contra sus propias posibilidades de ser, por qué no decirlo, feliz.

A mí me pasó. Me sirvió para aprender.

Y ahora todo es distinto. “For the better”.

Sin duda creo en que "lo mejor está aún por llegar", así que "let's get back to business".

:-)

Autor: Raúl Cobos.


Wednesday, 19 September 2012

LIDERAZGO >> Gestión de empresas. El problema de los malos jefes.



Cada vez estoy más convencido de que gran parte del descalabro económico y social que vive España en la actualidad (e históricamente, no nos vayamos a engañar ahora) se debe, sin lugar a muchas dudas, a la incapacidad manifiesta de muchos de esos dirigentes (en lo público y en lo empresarial) que han ostentado, y/o siguen ostentando, el poder en sus respectivos ámbitos de influencia.

La tan manida “crisis” es ahora ese lugar común al que recurren unos y otros para justificarse y para evadir sus propias responsabilidades sobre el daño, dolor y sufrimiento que han causado / siguen causando. Y, probablemente, se salgan con la suya; pues no en vano el ser humano tiende a olvidar y, el ser humano español, no sólo a olvidar sino a tragarse, por defecto, cualquier vileza con que los trápalas de turno tengan a bien deleitar al vulgo, ése que somos todos, el de panem et circenses de los romanos.

Cierto es que el bosque, aquí, no permite ver los árboles; y es que el bosque de la economía pinta tan mal que ¿quién se va a detener en los detalles, verdad? Sin embargo, es la suma de los detalles lo que otorga forma a la realidad que todos percibimos, en la que todos vivimos.

Muchos de esos detalles se hacen llamar “empresas” y muchos de quienes las dirigen se hacen llamar “empresarios”, cuando son de su propiedad; o “gerentes”, “directores” o simplemente, “jefes”, cuando, siéndolo o no, dirigen sus designios.

Tuesday, 18 September 2012

EMPRENDIMIENTO >> Emprendedores a la fuerza.

Artículo publicado en El País, 18/09/2012
Susana Pérez de Pablos

Un modelo de negocio innovador. Esto es lo que marca la base del buen emprendimiento. Es decir, el montar un negocio con posibilidades reales de que sea rentable y de que se mantenga en el tiempo. Como cualquiera puede imaginar, la idea es importante, pero no lo es todo e incluso puede no llegar a ser nada. La mayoría de las ideas nunca llegan a ponerse en marcha, coinciden los expertos, aunque sean fantásticas. El mundo está lleno de buenas ideas, pero lo importante es llegar a ejecutarlas. Ahí está el ejemplo de Facebook. La idea no es gran cosa, básicamente una vía de contacto de antiguos alumnos: lo que hace que sea impresionante es la ejecución. ¿Y un nuevo proyecto empresarial debe estar ligado a la tecnología? Pues no necesariamente. La tecnología debe servir para cambiar la forma de hacer las cosas, de una manera más eficiente y barata y sin perder calidad.

Sunday, 16 September 2012

ECONOMÍA >> "The iPhone Stimulus": Canto a las políticas keynesianas

Un interesante artículo de Paul Krugman que, apoyándose en la anécdota del lanzamiento del nuevo iPhone 5, describe cómo sólo desde políticas keynesianas de estímulo de demanda podremos salir de "ésta".
El artículo también está hoy disponible en español en el diario El País.

Are you, or is someone you know, a gadget freak? If so, you doubtless know that Wednesday was iPhone 5 day, the day Apple unveiled its latest way for people to avoid actually speaking to or even looking at whoever they’re with.

So is the new phone as insanely great as Apple says? Hey, I’ll leave stuff likethat to David Pogue. What I’m interested in, instead, are suggestions that the unveiling of the iPhone 5 might provide a significant boost to the U.S. economy, adding measurably to economic growth over the next quarter or two. 

Do you find this plausible? If so, I have news for you: you are, whether you know it or not, a Keynesian — and you have implicitly accepted the case that the government should spend more, not less, in a depressed economy.
Before I get there, let’s talk about where the buzz is coming from.
A recent research note from JPMorgan argued that the new iPhone might add between a quarter- and a half-percentage point to G.D.P. growth in the last quarter of 2012. How so? First, the report argued that Apple was likely to sell a lot of phones in a short period of time. Second, it noted that although iPhones are manufactured overseas, most of the price you pay when you buy one is domestic value-added — retailing and wholesaling, advertising and profits — all of which counts as part of G.D.P. Finally, it took some plausible guesses about the price of each phone and the number of phones sold, and used those guesses to make an estimate of the impact on G.D.P.
It’s all pretty straightforward. But the implications are wider than most people realize.
The crucial thing to understand here is that these likely short-run benefits from the new phone have almost nothing to do with how good it is — with how much it improves the quality of buyers’ lives or their productivity. Such effects will kick in only over the longer run. Instead, the reason JPMorgan believes that the iPhone 5 will boost the economy right away is simply that it will induce people to spend more.
And to believe that more spending will provide an economic boost, you have to believe — as you should — that demand, not supply, is what’s holding the economy back. We don’t have high unemployment because Americans don’t want to work, and we don’t have high unemployment because workers lack the right skills. Instead, willing and able workers can’t find jobs because employers can’t sell enough to justify hiring them. And the solution is to find some way to increase overall spending so that the nation can get back to work.
So where can more spending come from? Businesses are sitting on lots of cash but, for the most part, have seen little reason to do a lot of investment. Why expand your capacity when you don’t have enough sales to make full use of the capacity you already have? And because businesses aren’t spending a lot, incomes are low, so consumer demand is low, which perpetuates those low sales.
Yet depressions do end, eventually, even without government policies to get the economy out of this trap. Why? Long ago, John Maynard Keynes suggested that the answer was “use, decay, and obsolescence”: even in a depressed economy, at some point businesses will start replacing equipment, either because the stuff they have has worn out, or because much better stuff has come along; and, once they start doing that, the economy perks up. Sure enough, that’s what Apple is doing. It’s bringing on the obsolescence. Good.
But why suffer through years of depressed output and high unemployment while waiting for enough obsolescence to accumulate? Why not have the government step in and spend more, say on education and infrastructure, to help the economy through its rough patch? Don’t say that the government can’t add to total spending, or that government spending can’t create jobs. If you believe that the iPhone 5 can give the economy a lift, you’ve already conceded both that the total amount of spending in the economy isn’t a fixed number and that more spending is what we need. And there’s no reason this spending has to be private.
Yet far from using public spending to support the economy in its time of trouble, our political system — driven by a combination of ideology, exaggerated deficit fears and Republican obstructionism — has moved to make the depression worse. Yes, unemployment benefits and food stamps are up, because so many more people are in need; but government employment has plungedas has public investment.
Now, despite all this, we will eventually recover. Over time there will be more equipment that needs replacing, more iPhone-like innovations that boost spending, and, in the long run, we will exit this economic trap. But, as Keynes famously pointed out in another context, in the long run we are all dead. To borrow a phrase from myself, why not end this depression now?


Sunday, 8 July 2012

ENTREVISTA >> Raúl Cobos en Empresa Global (AFI Analistas Finanieros Internacionales)

Y, continuando con el epígrafe de "apariciones en publicaciones", también incluyo a continuación el contenido de la entrevista que me realizó la publicación "Empresa Global" en mayo de 2011.

 El contenido de la entrevista puede ser consultado y descargado en formato .pdf haciendo "click" en el título de este post.


Espero que os resulte interesante.
Raúl.
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Raúl Cobos cursó la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad de Granada, que completó con un B. A. (Honours) International Business Administration por la Newcastle Business School (Reino Unido). Con posterioridad, amplió formación especializada con un MBA en el Instituto de Directivos de Empresa (Madrid) y un Programa Superior en Internacionalización de Empresas en la Escuela de Organización Industrial (Sevilla).

Su trayectoria profesional le ha llevado a desempeñar puestos ejecutivos siempre relacionados con el ámbito internacional de las organizaciones. En la universidad, como técnico en relaciones internacionales. En cooperación internacional al desarrollo, como técnico de proyectos internacionales de la Comisión Europea (Londres), y de la Fundación Líder (Madrid). Y, finalmente, en la empresa privada, primero como Director de Marketing y Exportación de Ferba Automatismos s.l., y, ahora, como Director de Exportación de Ingeniería Plástica del Sur s.l. Es, además, responsable del área de Comercio Internacional de Grupo PLOMYPLAS.

COMERCIO EXTERIOR. La decisión de exportar (artículo de mayo de 2007)



Traigo hoy a mi blog un artículo que publiqué hace ya más de cinco años en la revista INNOVATIA. Éste se basa en una charla que impartí en la Universidad de Almería sobre "la decisión de exportar" dentro del proceso de internacionalización de la empresa. 

Me ha parecido oportuno rescatar este texto e estos momentos en que tanto se habla de la necesidad de exportar como parte de la solución a la crisis que acucia a tantas empresas de nuestro país. 

Saludos.
Raúl.


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LA DECISIÓN DE EXPORTAR.

Estoy seguro de que en más de una ocasión todos nosotros hemos escuchado expresiones como: “exportar es sólo para las grandes empresas”, “exportar es demasiado costoso”, “exportar es muy complicado y además hay que hablar idiomas”, “exportar es un proceso muy arriesgado y a veces no se cobra lo que se vende”, etc.

Estos comentarios y muchos otros del mismo patrón son bastante habituales en empresas, entornos empresariales y prácticamente cualquier otro ámbito social. Sin embargo, se puede decir, con bastante rotundidad, que la base de todos esos argumentos, de todos esos mitos, es casi inexistente y apoyada, simplemente, en el desconocimiento.

El ser humano, por naturaleza, desconfía de lo que no conoce, de lo que no “controla”, de lo que no “ve”. Esa desconfianza natural necesita argumentos razonables (más que razonados) en los que sustentarse y que la revistan de una cierta coherencia y verosimilitud. Ahí es donde podríamos enmarcar muchas veces esas expresiones que pretenden justificar que no se intente o plantee seriamente las actividades de exportación.

Pero, ante lo desconocido para algunos, tenemos la experiencia de muchos: multitud de empresas que han llevado a cabo el proceso inicial de exportación con un éxito espectacular.

Thursday, 21 June 2012

ÁLEX ROVIRA. Declaración de intenciones: Ejemplo a seguir.

Los referentes no solo son útiles, sino necesarios.
Álex Rovira es, para mí, uno de esos referentes necesarios.

Hoy volví a releer el texto que ilustra la presentación personal que hace en su web http://www.alexrovira.com/alex-rovira/

El texto, y la web en su conjunto, no tienen desperdicio.


Álex dice así: 







Un saludo afectuoso




Mi nombre es Álex Rovira Celma.

Nací el uno de marzo de 1969, en Barcelona.

Me niego a renunciar a la utopía. Creo que hoy, más que nunca, son necesarios los idealistas sumamente prácticos, los que tocan con los pies en el suelo pero anhelan las estrellas. Pienso que la resignación es un suicidio cotidiano. Creo que cada cual es responsable, no sólo y evidentemente, de su propia vida, sino de contribuir con su trabajo a una mejora en la vida del otro y de dejar un legado en forma de servicio, paz, salud, bienestar, prosperidad, amor y consciencia.

Creo profundamente en el poder de transformación de la palabra, de la comunicación que busca tender puentes para comprender al otro y para buscar, siempre, el bien y el beneficio común. Creo que sin valores no puede haber valor, y que sin buena gente no puede haber buena vida ni buena suerte.

Reivindico el poder de la bondad, la voluntad,  la responsabilidad, la generosidad, la cooperación, el propósito, la confianza, la amabilidad, la entrega y la alegría. Creo que es necesario que desarrollemos una inteligencia práctica basada en la empatía y el buen criterio, la voluntad de excelencia y de mejora continua, y que veamos en el otro no sólo a quien es hoy, sino a quien puede llegar a ser.

Creo que en lo individual y en lo colectivo debemos trabajar por dejar un mundo mejor a nuestros hijos: más limpio, más sano, más justo, con la prosperidad bien repartida, con oportunidades y formación de calidad para todos, sin miseria moral y económica, que no es más que falta de amor. Y creo que lo que da, en esencia, sentido a la vida es, precisamente amar, crear y mejorar el mundo que nos ha sido legado.

Por todo ello creo que merece la pena vivir. 

Sunday, 17 June 2012

MANAGING ONESELF >> Conócete a ti mismo para poder gestionar con excelencia. Peter Drucker.


Peter F. Drucker (1909-2005)  a lo largo de su vida fue capaz de escribir decenas de obras sobre management y conseguir que todas ellas sean imprescindibles en la reflexión sobre el mundo de la empresa vista desde todos sus ángulos.

Drucker es reflexión en management, marketing, trabajo, personas y recursos humanos, la sociedad, valores, recursos… y nos ha dejado todo un legado de ideas siempre vigentes.

En conexión con mi anterior post, incluyo aquí un enlace a un artículo suyo, publicado por la HBR Harvard Business Review en 1999. Hay una frase que lo resume perfectamente: “El éxito en la economía del conocimiento le llegará a aquéllos que se conozcan a sí mismos, sus fortalezas, sus valores y el modo en que major se pueden desenvolver”.


Y, si no tenéis tiempo para leer el artículo en su totalidad, aquí os pongo un resumen sintético que otro bloguero aportó:

PERSONAL BRANDING: De lo que nos hablaba Tom Peters hace ya 15 años...



 Quizás suene hasta a "obvio", pero a veces hay que poner esas claves, esas ideas, negro sobre blanco, para que puedan generar conocimiento, debate, estudio y, a veces, controversia.

Hoy he recuperado para volver a leer este interesante artículo de Tom Peters (www.tompeters.com) que publicaba FastCompanyCo. allá por 1997. No tiene desperdicio y sigue tan vigente como entonces. De hecho, casi todo lo de Peters lo es.

http://www.fastcompany.com/magazine/10/brandyou.html

Enjoy it. 

Raúl.



The Brand Called You

By: Tom PetersAugust 31, 1997

Big companies understand the importance of brands. Today, in the Age of the Individual, you have to be your own brand. Here’s what it takes to be the CEO of Me Inc.
It’s a new brand world.

Saturday, 16 June 2012

RENOVABLES: Abengoa 'exprime' el sol de EEUU con otro megacontrato


Construirá una planta fotovoltaica de 200 megavatios para un tercero. El contrato se eleva a 360 millones de dólares.
Abengoa está exprimiendo el sol americano a base de récords. A la mayor central termosolar del mundo que está construyendo en el desierto de Arizona con 280 megavatios (MW) de potencia, se unirá ahora una planta fotovoltaica que por su tamaño estará también en el top de las más grandes del planeta (200 MW). A diferencia de la primera, esta última no será de su propiedad sino que la desarrollará para un tercero, del que no ha desvelado el nombre por una cláusula de confidencialidad en el contrato.
Así, llevará a cabo la ingeniería, las obras y la puesta en funcionamiento por lo que percibirá 360 millones de dólares (286 millones de euros, al cambio de ayer). Está previsto que entre en operación progresivamente durante la segunda mitad de 2013.
La instalación, que ocupará más de 500 hectáreas, se ubicará en Imperial Valley, al sudeste del estado de California. Según indicaron ayer desde el grupo andaluz, se trata de una de las más importantes de la zona. Precisamente aquí, el grupo 8minutenergy proyecta dos parques con idéntica potencia: Calexico Solar Farm I y II. La fecha de arranque también coincide con la dada ayer por Abengoa.
La compañía presidida por Felipe Benjumea destacó que ha cerrado acuerdos con diversas empresas locales “con el objetivo de favorecer el desarrollo económico de esta comarca”, que sufre la tasa de paro más alta del país (30%). Está previsto que genere una media de 150 empleos directos.
Su experiencia en proyectos de tecnología fotovoltaica es escasa, por lo que este contrato es una gran prueba para el grupo sevillano. El año pasado instaló 8 MW en Francia y 6,5 MW en las cabezas (Sevilla) en 2008. En propiedad dispone de cinco plantas en operación bajo tarifa, que suman 12 MW.
Por lo que respecta a Estados Unidos, se ha convertido en su tercer mercado más importante –por detrás de España y casi a la par que Brasil–, donde Abengoa concentra un 19% de su negocio, que en 2011 alcanzó los 7.089 millones. Además de la actividad energética, en la primera potencia del mundo ocupa una posición de liderazgo en el sector de los biocombustibles.
Marruecos
Por otro lado, ayer se conoció que ha sido preseleccionada, junto a ACS y Acciona, para la primera fase de una planta termosolar y fotovoltaica en el Sur de Marruecos (Ouarzazate). El contrato, que podría resolverse el sábado, está valorado en 700 millones, con un potencia de 500 MW. El mejor posicionado parece ser el grupo de los Entrecanales, por contar con la oferta más ventajosa económicamente.
Fuente: EXPANSIÓN 12 de junio de 2012